نموذج: شكل إقامة الأبناء الغير السعوديين على كفالة والدتهم السعودية..
Saudisons
إبن مواطنة سعودية وافتخر ، إنتمائي سعودي..
مواليد المملكة العربية السعودية - مدينة الرياض..
أعمل في مجال الإستشارات الإدارية (دراسات جدوى تسويقية ومالية)..
أهوى التقنية بجميع مجالاتها..
-
تقديم تأشيرات الدخول للإمارات لأبناء السعوديات إلكترونياً
قامت الإدارة العامة لشؤون الإقامة وشؤون الأجانب في دبي – بدولة الإمارات، بإيقاف إمكانية الحصول على تأشيرة الدخول... تقديم تأشيرات الدخول للإمارات لأبناء السعوديات إلكترونياً اقرأ المزيد -
الدليل الشامل عن الوافد الخاص – اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟﻮاﻓﺪة اﻟﻤﺤﺘﺴﺒﺔ ﻛﻌﻤﺎﻟﺔ ﺳﻌﻮدﻳﺔ
أصدرت وزارة العمل دليل شامل عن الوافد الخاص “ اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟﻮاﻓﺪة اﻟﻤﺤﺘﺴﺒﺔ ﻛﻌﻤﺎﻟﺔ ﺳﻌﻮدﻳﺔ ” والحالات التي يتم تصنيف العامل... الدليل الشامل عن الوافد الخاص – اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟﻮاﻓﺪة اﻟﻤﺤﺘﺴﺒﺔ ﻛﻌﻤﺎﻟﺔ ﺳﻌﻮدﻳﺔ اقرأ المزيد -
ضوابط فتح الحسابات البنكية لإبن المواطنة – الوافد الخاص – غير المصرح له بالعمل
مؤسسة رقم 028/2013 إلى كافة فروع إدارة مصرفية الفروع وإدارة المصرفية الخاصة ومراكز خدمات الشركات ومراكز التحويل السريع... ضوابط فتح الحسابات البنكية لإبن المواطنة – الوافد الخاص – غير المصرح له بالعمل اقرأ المزيد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي محمد عندي استفسار بخصوص
موضوع ابناء وازواج السعوديات
عند نقل الكفاله في جوازات مكه المكرمه
يدون في الاقامه بالخط الاحمر غير مصرح له بالعمل
كيف يعمل وهو غير مصرح له بالعمل وماهو الاجرا المتبع لكي يعمل
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته أخي كامل..
مسألة مصرح أو غير مصرح له بالعمل..
هي مشكلة بالحاسب الآلي ولا تتعارض مع نظام التأمينات الإجتماعية..
توكل على الله ، وغشتغل بأي مكان حتى وإن كان مكتوب على إقامتك غير مصرح له بالعمل..
القرار واضح للجميع سواء لموظفي مكتب العمل ، أو حتى مديري الشركات..
تحياتي..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي محمد عندي استفسار بخصوص
موضوع ابناء وازواج السعوديات
عند نقل الكفاله في جوازات مكه المكرمه
يدون في الاقامه بالخط الاحمر
كيف يعمل وهو غير مصرح له بالعمل وماهو الاجرا المتبع لكي يعمل
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته أخي كامل..
مسألة مصرح أو غير مصرح له بالعمل..
هي مشكلة بالحاسب الآلي ولا تتعارض مع نظام التأمينات الإجتماعية..
توكل على الله ، وغشتغل بأي مكان حتى وإن كان مكتوب على إقامتك غير مصرح له بالعمل..
القرار واضح للجميع سواء لموظفي مكتب العمل ، أو حتى مديري الشركات..
تحياتي..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوي عندي استفسار بخصوص موضوع
ابناء السعوديات وازواجهم
عند نقل الكفاله على الزوجه او الام
يدون في الاقامه بالخط الاحمر
كيف يسجل في التامينات ويعمل وهو غير مصرح له بالعمل
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته أخي كامل..
مسألة مصرح أو غير مصرح له بالعمل..
هي مشكلة بالحاسب الآلي ولا تتعارض مع نظام التأمينات الإجتماعية..
توكل على الله ، وغشتغل بأي مكان حتى وإن كان مكتوب على إقامتك غير مصرح له بالعمل..
القرار واضح للجميع سواء لموظفي مكتب العمل ، أو حتى مديري الشركات..
تحياتي..
أستاذ/ محمد السلام عليكم
بصراحة تشكرون على جهودكم الملموسة في هذا الموقع المتميز الذي يعتني بهموم هذه الفئة من المجتمع ( المواطنة – ابنها وبنتها – زوجها ) عندما نسيها المجتمع بكتابه وكاتباته ووجهائه – إلا من رحم الله – فدعوة عن ظهر الغيب لكم ولكل من نافح عن حقوقنا من الخيرين أمثالكم .
ونسأل الله أن يفرج هذا الكرب ، ويزيل هذا الهم ، ويسعد القلوب بأمر سام من والدنا خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين – حفظهما الله – بمنحنا الجنسية العربية السعودية التي نسعد بحملها ونتشرف بالدفاع عن هذا الوطن .
* سؤالي لكم – أخي محمد – هو : ما وضع زوج المواطنة غير السعودي إذا كان يعمل في القطاع الحكومي ( دكتور في الجامعة ) هل ينقل كفالته على الزوجة ، ويسجل في التأمينات ؟ أود ردكم – حفظكم الله – فالأمور غير واضحة بالنسبة لي .
وتقبلوا تحياتي وتقديري،،،
أبو عبد السلام
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته..
أخي أبو عبد السلام ، بالبداية لا يسعني سوى أن أشكر لك كلامك الرائع ودعواتك الطيبة..
وربنا يتقبل منا ومنكم صالح أعمالنا، وأن يرزقنا وغياكم من حيث لا نحتسب..
وبخصوص سؤالك: فمر علي الكثير من هذه الأسئلة: إن كانت كفالتك على الدولة مباشرة فما الفائدة من نقل كفالتك على زوجتك..
إما إن كانت على شركة متعاقدة مع الدولة بتوظيف الكفاءات أمثالكم عن طريق عقود مبرمة بين الشركة والجامعة، فهناك حلان..
الحل الأول: أن تبقى على كفالة الشركة وتأخذ كامل حقوقك ، والرسوم مدفوعة والتأمين الطبي موجود ويا سلام..
الحل الثاني: وهو أن تنقل على كفالة زوجتك وطبعاً تصير حر نفسك بأي وقت وتعمل خروج وعودة وجوازك معاك ويلا سلام..
المشكلة أنه الحل الثاني ممتاز، ولكن يجب الموافقة عليه من قبل الشركة اللي أنت فيها..
وأقصد الموافقة ليس على نقل كفالتك لأنك تقدر تنقل كفالتك على زوجتك غصب عن الجميع..
لكن الموافقة أنك تشتغل معاهم ، يمكن سياسة الشركة لا تسمح يمكن المدير أو صاحب الشركة يقولك ما أبغاك تشتغل معنا وأنت على كفالة زوجتك..
وطبعاً ما أحد يقدر يلزم صاحب الشركة في توظيف شخص غصب عنه..
لذلك قبل أن تتخذ أي إجراء بإمكانك مشاورة مسؤول الموارد البشرية عندكم وإستشارته في موضوعك وهل يسمح لك بالنقل أو لا..؟؟
وأيضاً إن كانت كفالتك على الدولة ، فلابد أيضاً من الرجوع للمسؤولين بالجامعة ومعرفة إمكانية النقل على زوجتك وما هي الأشياء اللي ممكن تخسرها..
لأنه وأنت على زوجتك الرسوم كلها عليك ومو مجبورة الشركة أو الحكومة أن تدفعها ، إلا بالتراضي بينك وبينها..
هذا والله أعلم ..
تحياتي..
أسوأ إدارة حكومية بدون منازع، راجعتهم والدتي أول مرة الساعة 9 صباحا قالوا لا نقبل المعاملات إلا الساعة 8 صباحا، راحت لهم 8 صباحا في اليوم التالي طابقوا الأصول مع الصور وأخذوا الصور فقط وقالوا راجعينا بعد يومين، راجعتهم بعد يومين قالوا مهنة ابنك “مهندس” لازم تراجعي قسم الكفالات، راحت لقسم الكفالات قالوا لها مافي أرقام تعالي بكره وعلى هذا الحال، هم نفسهم لا يعلمون الإجراءات اللازمة ويخلوك تراجعهم 20 مرة عشان معاملة واحدة …. لا تعليق
الله المستعان..
لمن يهمه الأمر، تم إبلاغنا من الجوازات اليوم أن من مهنته “مهندس” أو “دكتور” لا يشمله القرار !!!
بارك الله فيك أخ فيصل ، وشكراً على مشاركتك..
لكن نأمل التأكد تماماً من القرار ، لأنه قرار الأمير محمد بن نايف لم يستثني أي أحد..
وهو قرار واضح وصريح.. والجوازات أحياناً عليهم نطلات من راسهم ، لأنه ما فيه أحد يحاسبهم على كلامهم..
ويصرفون دايماً المراجعين وحسب المزاجية والضغط اللي عليهم..
إذا تأكد لك هالموضوع 100% فأرجوا إخبارنا..
تحياتي..
والله هذا ما تم إبلاغ الوالدة اليوم صباحا، وسألت موظفة أخرى وأبلغتها نفس الكلام وتقول دام ابنك مهندس وش تبغين؟!! راسلت الجوازات الكترونيا قالوا لازم تراجع مدير الجوازات وتشرح له حيثيات الأمر للتوجيه باللازم، أصبح الأمر كأن الواحد يشحذ منهم عشان ياخذ حقه، ما أدري صراحة هل أعدل مهنتي ثم أقدم مرة ثانية والا أروح لمدير الجوازات والله أعلم وش بيسوي ..
صبر كريم والله المستعان أخي الحبيب..
تريث هالشهر ، وإن شاء الله تجيك العلوم الزينة بإذن الله..
تحياتي..